- Jones ngồi thẳng lên, chuẩn bị nói tiếp.- Dĩ nhiên tớ không đồng tình với cô ấy, nhưng tớ còn biết nói gì bây giờ? Rõ ràng, tớ đã thiếu sót khi không vạch rõ phạm vi thẩm quyền của nhân viên khi giao việc.Trước tiên, cậu có thể thẳng thắn nói cho tôi biết những gì cậu nắm được khi tôi giao việc cho cậu lần trước không?Còn anh lại cảm thấy hứng thú trở lại với công việc bởi anh tin rằng những công việc mà mình đã giao phó cho các nhân viên sẽ được hoàn thành đúng hạn.- Khởi đầu thì khá tốt.- Jones ngồi thẳng lên, chuẩn bị nói tiếp.- Jones ngồi thẳng lên, chuẩn bị nói tiếp.- Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác.Cảm xúc của anh lúc này rất khó tả.Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế!