Ngày nay, các tổ chức, các doanh nghiệp phát triển khái niệm này theo lý thuyết cân bằng đời sống cho nhân viên.Tài liệu của hãng IBM còn ghi rõ những nhân viên của IBM mà khiếm thị thì được nhận máy này miễn phí.Bộ đồng phục của các thợ điện giúp bạn an tâm khi trao các vấn đề chuyên môn cho những người này.Cách tiếp cận như thế này, cho phép chúng ta mời Tom và Gerstner vào cuộc đối thoại với nhà công nghiệp tiên phong Watson.công ty này vẫn không thể làm mất vị trí của IBM, mặc dù giá ngang nhau.Biệt danh của ông này là Ket, nhỏ hơn Watson hai tuổi.1945, thì một năm sau trong lực lượng danh tiếng này của Watson có người da đen đầu tiên.Cơ hội đó chính là đưa IBM đi sâu vào máy tính hiện đại, trong nhiều năm, trước khi từ giã những cái thẻ nhớ bằng cách đục lỗ.Nó vượt lên trên một vấn đề cá nhân.Và dấu ấn này còn lưu lại trong cách thức Lou Gerstner cứu thoát IBM sau này.
