Watson đánh dấu những bước tiên phong của mình trong lĩnh vực sản phẩm là cho ra đời máy tính cơ điện tử IBM 603 Electronic Multiplier, thì trong lĩnh vực chính sách là thuê mướn người da đen. Và bốn năm sau, ở tuổi 27, Watson được cử tới Rochester, New York để vực dậy một công ty chi nhánh. Nó phải phục vụ từ xã hội đến nhân viên của mình.
Một số ít khác sẽ nhắc đến Thomas Watson, người đã sáng lập ra IBM, đã cai quản công ty từ năm 1914 cho đến lúc qua đời năm 1956. Đám cưới của họ chỉ có người thân và một vài bạn bè. Lợi ích duy nhất của những chiếc máy này là vấn đề thời gian và thời gian là quan trọng.
Vũ khí tối thượng của Gerstner trong cuộc đào thoát khỏi hố thẳm chính là chiếc thang mà Watson xây dựng ngày xưa nhưng đã bị lãng quên trong thời gian dài. Đó là lấy lại đức khiêm tốn của kẻ vô địch thiên hạ IBM. 1914 cho thấy Watson nhận một mức lương không cao lắm là 25.000 đôla và được chia 5% lợi tức sau thuế.
Trở lại buổi ra mắt CEO của mình năm 1914, Watson phát biểu tầm nhìn: Hãy suy nghĩ là nỗi ám ảnh của ông. hãng truyền thông lớn.
Họ có một con trai và năm con gái Và nó nhất quán với luận điểm con người của ông. Làm nông trại có vẻ như không thuận lợi vì ở đó toàn là thứ đất xen nhiều đá.
Thời của Watson, ngay ngày đầu tiên nhận chức CEO, Watson đã kích thích 400 nhân viên của mình bằng tầm nhìn doanh nghiệp vinh quang. về một doanh nhân mà có lẽ, đó là câu chuyện về một con người dũng cảm, dùng kinh doanh như là cách thức để sống trọn vẹn cuộc đời mình, cho người khác, cho vợ, các con và gia đình mình. Giờ thì Watson biết, con trai mình đã chơi khăm ông cha một cách dễ thương như thế nào.
Như thể bên trong những bước chiến lược của vị CEO mới hôm nay là những tiếng thì thầm và cả càu nhàu của vị chủ tịch tiền bối. Một lần nữa sẽ thấy Tom không thoát khỏi cái bóng tư duy của cha. Việc tách-nhập chỉ là nhu cầu của từng thời đại.
chúng ta phải có 500 cái. Bài học số một của Watson: Rượu và kinh doanh khôngbao giờ đi đôi với nhau. Cha đã từng làm ông con xanh mặt khi bảo rằng hãy vay tiền ngài Morgan.
Mùa xuân năm 1914, phiên tòa phúc thẩm xét xử NCR khép lại, xóa tội cho tất cả các bị can cam kết không tái phạm và cả Watson, mặc dù ông không ký vào cam kết đó. Tiệc tùng sau đó liên miên. Watson đã góp một công lớn trong việc hình thành khái niệm trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp mà chúng ta quen nghe hôm nay.
Cắt giảm nhân công bắt đầu gây kinh hoàng cho giới lao động. Các nhà máy đóng cửa như một phản ứng thường thấy. Nhưng Watson, sau khi nhận ra sai lầm, vẫn nhất định không sa thải nhân viên.